我公司也遇到这样的情况 ，要看具体请假原因的，要是病假的话，要医院病历卡或医院开证明，证明你爱人的身体不好 要保胎等等~这样请的病假 工资是公司付70%的 保险之类锅府的正常交。 要是事假的话就比较麻烦，具体要看公司的规章制度的，比如有的公司规定事假只能请1个月，超过1个月算自动抓过离职的。这样的话工资是没有的，保险也要自己的交的。国家规定生育假期是3个患暖截月左右，产前1个月和产后2个月这样的。