你说的是没有给你缴纳社会保险吗？ 你是劳务派遣合同。你的用人单位是劳务派遣公司。合同都是一式两份的，公司的丢了，你的不在吗。如果全都丢了，可以补签狗劳怠劳动合同，合同的起始日期应当从建立劳动关系之日起算。而不是现匪剪在。这一点公司是错误的。 你的宝清工作的公司是你的用工单位，他如果想继续聘用你，可以与派遣单位补签劳动合同然后去用工单位上班；或者与派遣单位解除劳动合同，然后要求用工单位与你签订正式的劳动合同。因为派遣合同通常只是针对临时性辅助性或者替代性岗位上的工作。 现在，你可以要求与与用人单位补签劳动合同，并且日期必须是劳动关系建立的日期。如果用人单位不同意，非要从现在算日期这是公司违规。正和你意，你可以依据劳动合同法第三十八条第一款第三，四项规定解除劳动合同，并根据劳动合同法实施条例第二十六条第一款的规定不赔偿培训费用。