单位上一个女同事(劳务派遣)事隔3年怀了二胎,应该怎么处理? 匿名用户 2011-09-18 11:29 为您推荐: 其他回答 只要是中国国籍就一个字 “罚” 要是加入外国国籍就另当别论了。 匿名用户 2011-09-18 11:31 相关问题 用工单位在知道劳务派遣员工怀孕后有义务通知劳务派遣单位吗 劳务派遣工在待岗期间怀孕用工单位有权利辞退吗 事业单位的怀上二胎二胎准生证要罚钱吗