新劳动合同法二胎产假几个月,但双方都不是独生子女
匿名用户 2016-03-19 18:28
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劳动合同法并未规定产假期限,最新的产假期限规定是国务院《女职工劳动保护特别规定》,其中第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天”。 另外,各省市人口与计划生育条例对晚育的女职工,有延长产假的规定。
劳动合同法并未规定产假期限,最新的产假期限规定是国务院《女职工劳动保护特别规定》,其中第七条规定:“女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天”。 另外,各省市人口与计划生育条例对晚育的女职工,有延长产假的规定。