签了一年劳动合同`干了五个月突然终止合同,我应该拿多少赔偿?
匿名用户 2015-03-17 15:11
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如果用人单位无法定事由单方解除劳动合同,属于违叨絮法解除劳动合同。劳动者可以要求用人单位支付赔件尺偿金。你这个情况愚命匪,可以要求支付相当于一个月工资的赔偿金。
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那么,终止劳动合同的理由是什么?你有过错吗?
半个月工资的经济补偿金,两个月工资的经济赔偿金。
赔三个月的工资!
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