抢生二胎，在2013,11,12日之后生的，会不会开除我的单位

匿名用户    2014-07-11 22:54    

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其他回答

理论上，如果用人单位合同尚未约定或规章制度尚未规定的，则不可以解除你的劳动合同。

匿名用户    2014-07-11 23:32

您好，不会的，需要缴纳社会抚养费

拓跋和韵_ldbE    2014-07-11 22:55

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