无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。 《中华人民共和国劳动法》第六十二条规浅舞定：“女职工生育享受不少于九十天的产假”。2012年《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产厉密假，其中产前可以休假筛电相15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天”。产假由之前的90天增加至98天。 但是晚育假只能享受一次。不管是“双独”还是“单独”生二孩的，都不会再有晚育假，即女方是98天的产假，不再延长30天。同样，男方也没有护理假了。