国家允许养二胎 为什么还要和工作单位解除劳动合同?这是什么规定啊 还要人吃饭吗?[青岛]谢谢

匿名用户    2011-05-05 19:43    

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我想您们会不会是不符合国家申请二胎政策的条件,目前我国并没有全面放开二胎政策,各地剪旧都是实行一胎政策,再针对某些情况出台符合某些条件可以申请再生育一孩(你说的糟次倘二胎),最多的是双方农村人口(粮农)的生育一女生育间隔到了可以申请二胎(这样的就不能存在一方有单位或有在单位上班享受社保的,因为那样就不是粮农了)。针对农村人口的优惠政策太多了,有些地方少数民族达到必要的洞愿条件后还能申请三胎呢。 所以你要再到当地计生部门去了解下具体情况,看看条例中有无你们可以符合的二胎政策。

简柔静_oOAO   2011-05-05 20:26
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其他回答

你好,我是青岛劳动争议律师,我的名就是手机号,可咨询。单位如违法解除劳动合同,可去劳动局要求仲裁。我可以帮助你。

匿名用户    2011-05-09 11:36

劳动仲裁,委托律师办理 纵横法律网 宋建海律师

匿名用户    2011-05-06 09:19

这个和二胎没有关系,不可以随便解除劳动合同。

詹春柔    2011-05-05 22:00

劳动是每个公民的最基本权利,因生育二胎而随便解除劳动合同这种做法没有法律依据 纵横法律网 李见贵律师

匿名用户    2011-05-05 21:15
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