同样是七个人,不同的分配制度,就会有不同的风气.所以一个单位如果有不好 的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚 懒.如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的问题. 有感：新加坡听到的一句话－制度决定行为