一女员工工作10年，今年10月生了第二胎，办的是乡下的户口 现在女员工12月回来要求公司免除4个月的社保

一女员工工作10年，今年10月生了第二胎，办的是乡下的户口。现在女员工12月回来要求公司免除4个月的社保（从2011年8月开始未上班）。 公司为其办理了社会保险的五险，但未与其办理生育保险金。 问题： 1.现在公司是否要为其支付其4个月未上班的社会保险费用？ 2.如果该女员工以公司未与其办理生育保险为由，赔偿其损失，公司该怎么办。
匿名用户    2011-12-15 17:09    

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如果该员工办理产修假是正常办理，不是离职的话，糟悟而且该员工要求过，你没办理，她的要求可以可以是合理的，与是不是乡下户口无关，劳动法有明文规定，如果位洞峡立此行神事去扯皮，大可不必！

匿名用户   2011-12-15 17:21
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匿名用户    2011-12-16 20:43

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