你可以去劳动局申诉或者仲裁，你一定会胜得

投诉，这种公司倒一家少一家，剥削劳动成果，怎么可以对孕妇这样，直接打电话到劳动局，没签合同的话，每个月要赔你双倍工资的，然后加上3个月的产假，再加上1个月的哺乳假，不满半年的按一年计，总共要赔你9个月的工资，你别写辞职啊，让他炒掉你，你要是写了辞职他可以不给你这些钱的。另，有其它可以证明你上班的在投...诉前都收集到，将来做为证据用。像工卡呀，工作服呀，工作证之类的都可以的。

可以到劳动局申请仲裁

可以去劳动局的 一般没签合同，超过一个月也就是和一年合同一样了 申请仲裁，会赢的。