分公司关门 劳动 孕妇维权 案例分公司关门，总公司正常营业，劳动合同工作地点是分公司，孕期，如果 分公司关门 劳动 孕妇维权 案例分公司关门，总公司正常营业，劳动合同工作地点是分公司，孕期，如果不同意公司按劳动法补偿，孕妇是否有权利要求每月以正常基本工资发放？还有什么权利？ 匿名用户 2016-03-15 17:36 推荐回答 要求则垃瓦可以，惠呈逝不要求也是不违法。以上两条都是你，权利。欺斯公民权利很多，但须合义务画等号。 匿名用户 2016-03-15 17:44 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 劳动合同快到期了，我现在又是孕期，想继续留着公司，请问该怎么办？公司会不会不要我了？ 孕期是否能解除劳动合同 孕期收到终止劳动合同的通知