单位给了我们个条让我们签字,说生二胎就自动离职,有效吗?

想问问,是不是算胁迫啊。。。。这个协议本身有效吗?
匿名用户    2014-01-24 16:59    

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你好,如果生二胎违反了计划生育的相关法律,单位和你做这样的约定并不违法。(以上我是个锈栋人意见,关于这个问题,斯瓣还是比较相脂怨有争议的,也有观点认为这样的协议没有效力)

相欣嘉_Eo8l   2014-01-24 17:03
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其他回答

这是为了执行国家政策,当地计生办想出来的办法,以工作卡人。是为了让大家不违反计生条例。签了字,肯定有效。

北飞薇_gqQ8    2014-01-24 19:09

什么单位啊,肯定违法啊。劳动法没有这个的,还有政策都有了,还不让啊

匿名用户    2014-01-24 17:14